方寸:巴薩有什麼不同?

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今天早上,2016/2017賽季歐冠八分之一決賽第二回合比賽,巴薩創造了奇蹟,6比1戰勝巴黎聖日爾曼,在首回合0比4大敗的背景下,以6比5的總比分神奇逆轉。巴薩為何能夠把不可能變成了現實?它究竟有何不同?

丹尼爾·阿爾維斯入選2012年度FIFA最佳陣容,在接受記者採訪時,這位巴薩後衛說:“我們得到了業內人士的認可,這種經歷很特別。巴薩有5名球員入選,還有很多球員有資格入選,這讓我深感榮幸。很顯然,當你為一支偉大球隊效力時,你會更容易獲得個人獎項。”

記者問阿爾維斯:“巴薩有什麼不同呢?”阿爾維斯的回答是:“巴薩擁有與眾不同的價值觀。它讓我們知道了個人價值、足球和競技的意義。毫無疑問,巴薩是世界上最好的俱樂部和最好的球隊。”

記者追問道:“能說得具體一點嗎?”阿爾維斯說:“巴薩球員身上沒有那種與他們名氣相當的脾氣。每個球員整天想著自己能夠適應球隊的哪個位置,如何更好地適應球隊的需要。在這裡生活久了,我才知道這是一種伴隨成長而形成的東西,這種成果可不是一天形成的,是年復一年積累所得。球隊的引援都有極強的針對性,大部分球員都來自青訓體系。一些青訓出身球員能夠向FIFA金球獎、最佳陣容發起衝擊,這是一種典範,不需要花錢去聘請超級球員。”

巴薩主席羅塞爾曾經這樣自豪地誇讚梅西:“當梅西贏得金靴的時候,他首先感謝隊友的團隊合作,沒有團隊,就沒有個人成功。梅西在巴薩5比0大勝巴列卡諾的比賽中非常積極,儘管球隊5球大勝而且他還進了兩個,他依舊很努力。有的時候即使你已經做了很多辛苦的工作,但你還需要繼續保持努力。巴薩的價值觀是謙虛和團隊合作。謙虛就是不自大就像梅西,或者就像巴薩在贏得冠軍後恰當的慶祝而不會有冒犯對手的行為。”

巴薩的價值觀塑造是從青訓營就開始的。有人問拉瑪西亞的總監卡洛斯·福格爾:“你們成功的奧祕何在?這條生產線為何如此高效?這裡是如何最偉大的足球溫床的?”福格爾的回答是“巴薩是品行良好的模範!”他接著說:“巴薩有三項品質勝過其他球會:我們有天賦;我們的球員有人格;我們有能力做自我批評。輸球時我們審視自己,從不談論裁判。沒有別的球會能像我們一樣自我批評。”

尊敬,謙遜,還有紀律是以巴薩一貫之的核心價值觀。在拉瑪西亞,你要是上課遲到,就會受到批評,對老師的不尊重是不被允許的。吃飯的時候,如果有球員說“我不喜歡給我吃的飯菜”,就會受到訓導。要是一名球員學業跟不上了會怎樣?他不會受到責罵他們,但他得付出全部努力趕上來。在這裡,球員必須整理自己的床鋪,自己去取早餐。如果做不到,懲罰措施包括暫停訓練,不準參加週末比賽,取消下場諾坎普比賽的球票,等等。

足球法則與人生價值在這裡精巧互換。無論什麼比賽,巴薩都抱定三個目的:必須更有創造力,攻勢要超過對手;必須更具備體育精神,侵略性和犯規次數少於對手;必須贏得比賽。我可以輸,但我要踢得漂亮,我可以死,但要死的光榮。正是巴薩對價值觀始終如一的堅持、堅守,才有了今天巴薩藝術足球的光耀世界。

福格爾說,“沒有價值觀,球員就不具備成功條件。”足球與其說是一種遊戲,一種競技運動,不如說是一種人生態度,一種生活方式。不同的態度,決定了不同的方式,不同的方式,決定了不同的軌跡,或者說是命運。

(聲明:本文僅代表作者觀點,不代表新浪網立場。)


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